在企业网站建设行业中，企业网站建设本来就寄予厚望，因认识上的偏差，网站走到了死胡同。要发挥企业网站的价值，网站制作网站建设方案的重要性，就要从根本上解决这些问题，制定网站建设策略。根据多年在企业网络服务方面的经验，网络给企业网站提供了一些建议，希望对广大企业管理者有所帮助。

  公司注重网站的营销功能，作为商业目的，企业网站应该避免过多的花俏设计，过多的花哨效果会让陌生用户无从下手。简明明了的网页将增加用户体验，使用户能够轻松地找到所需内容。普通网商会因“少收”而拒绝承建此类网站，借助于自助性网站发布平台，企业自己可以做一个美观大方的网站。

  公司或者公司通过建立网站栏目，添加准确的产品列表，形成一个导航清晰的网站结构。与此同时，按照企业的特点定制页面装饰，满足页面美化的需求。另外，这些布局合理的结构清楚地符合各大搜索引擎的原则，让更多的客户找到企业。

  一个企业或者一个企业可以通过网站优化来提高知名度，这是一种非常有效的网络营销方式，企业网站建设做SEO优化要选好关键词策略，做到每天持续更新网站内容，中小企业网站建设只有不断更新内容，才会有人关注。公司网站上的员工发布企业活动、新产品服务公告、本行业动态，甚至员工旅行、生日派对等等，都是企业网站的独特内容。另外，不断更新原创内容，会吸引搜索引擎的蜘蛛程序频繁光顾，增加企业网站网页被搜索的机会。

  传统企业网站的大问题就是管理难，设计好了互动内容，引导了全员参与。中小型企业网站建设以网管为主的旧方法，会逐渐消耗企业的耐力，在企业网站建设中进行用户体验分析。因为经理们并不关心网站，员工更不可能关心它。一段时间后，一些企业管理者甚至记不起自己企业网站的域名。这种玩笑并非耸人听闻，我们周围也不缺。所以，要解决企业网站的管理问题，就需要一种新的管理方法，使全体员工都能参与其中。这一人人参与、为中小企业网站建设贡献内容的方式，就是现在网上流行的web2.0方法。该方法有助于企业按职能划分，将员工划分为相应的网络分组，并对每个成员赋予不同的管理权限。通过这种方式，使企业的网站运行，每个员工向自己的团队提交内容，从而对企业网站做出贡献。